سياسة الذكاء الاصطناعي

تطبق هذه السياسة على:

• جميع العاملين في شركة الخليج للتدريب والتعليم (مدربين، إداريين، فنيين).
• جميع المتدربين ضمن البرامج التدريبية المقدمة من شركة الخليج للتدريب والتعليم.

تهدف هذه السياسة إلى:

• تعزيز تجربة التدريب باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
• ضمان الاستخدام الأخلاقي والآمن لتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• حماية بيانات وخصوصية المدربين والمتدربين.
• تشجيع الابتكار والتميز.

سياسات وإجراءات الشركة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي:

• يجب استخدام الذكاء الاصطناعي في التدريب فقط لأغراض تعليمية بحتة.
• يُمنع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتوليد محتوى غير لائق، أو لتزوير الأعمال الأكاديمية.
• يجب على المتدرب استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول وفق تعليمات المدرب.
• يجب على المدرب الاستخدام المسؤول لأدوات الذكاء الاصطناعي وتوجيه المتدربين.
• يجب التأكد من خلو أدوات الذكاء الاصطناعي من أي تحيز أو تمييز ضد أي فئة.

• يُحظر جمع أو تخزين بيانات المتدربين دون موافقة واضحة ومسبقة.
• يُشترط استخدام أدوات ذكاء اصطناعي الالتزام بلوائح حماية البيانات PDPLواللوائح المحلية.

• يجب على المدربين الإفصاح للمتدربين عند استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في الشرح أو التقييم.
• يجب أن يكون المتدرب على دراية بكيفية استخدام البيانات الخاصة به.

• يجب أن تكون الأداة معتمدة رسميًا وموثوقة وآمنة.

• تُنظَّيم ورش تدريبية دورية للمدربين والموظفين حول أفضل ممارسات استخدام الذكاء الاصطناعي.
• توعية المتدربين بكيفية استخدام الأدوات الذكية بشكل مسؤول.

• دمَج أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل تدريجي في المقررات التدريبية بما يتناسب مع أهداف المقرر.
• تُستخدم هذه الأدوات كمساعدات تدريبية فقط وليس كبديل كامل للمدرب.

• عمل مراجعة دورية لفعالية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في المحاضرات التدريبية.
• يتم جمع التغذية الراجعة من المدربين والمتدربين لتقييم جودة وتأثير الأدوات المستخدمة.

المخالفات

• مخالفة سياسات وإجراءات الشركة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنجاز الاختبارات التقييمية للمتدرب.
• نسخ المحتوى الذي تنتجه أدوات الذكاء الاصطناعي دون فهمه أو التعديل عليه.
• الاعتماد الكامل على  ادوات الذكاء الاصطناعي في مشاريع التخرج أو التقارير البحثية دون المساهمة الشخصية.
• نقل محتوى من أدوات الذكاء الاصطناعي وتقديمه دون توثيق أو إشارة إلى المصدر.
• استخدام  ادوات الذكاء الاصطناعي لانشاء محتوى تدريبي دون التحقق من دقته.
• انتهاك خصوصية الآخرين وإدخال بيانات شخصية لموظفين او مدربين او متدربين في أدوات الذكاء الاصطناعي بدون موافقتهم.

العقوبات

في حال ثبوت مخالفة هذه السياسة، تُتخذ الإجراءات التالية حسب درجة المخالفة:

• توجيه إنذار
• توقيع تعهد في حال تكرار المخالفة.
• الإحالة للادارة القانونية واتخاذ الاجراء المناسب وفق أنظمة وسياسات الشركة.

التاريخ: 24 نوفمبر 2024